2025年6月6日，学院召开了高层次教师引育成果交流会，为职教事业的未来发展凝聚智慧与力量。会议由学院党委委员、副院长潘媛主持，学院领导班子成员、相关职能部门负责人及42名高学历、高职称、高技能教师代表齐聚一堂，围绕教师队伍建设与学院高质量发展展开深入交流，共同探讨职业教育的新路径与新方向。

交流会上，多位教师代表结合自身教学实践，分享了在教学、科研、育人等领域的宝贵经验。龙洁华老师以“三心两意”教学法为核心，分享了一线教学中的育人实践。她用爱心唤醒学生自信，通过课堂鼓励让“全校最后进班级”实现课堂互动与作业质量双提升；以匠心钻研教学创新，将信息化手段融入课堂，自制单词消消乐游戏激发学习兴趣；以诚意构建和谐师生关系，拉近师生距离。潘昭利老师以“精研促教，知行共进”为主题，分享了科研经验，提出“析卷联”三字法，强调科研需聚焦专业方向垂直化发展，为新教师提供实用建议。梁耀老师分享了指导学生在2025年广西职业院校技能大赛中斩获金奖的经验，强调精准解读赛规、打造专业创新点与关注选手心理状态的重要性，展现了技能竞赛与产教融合的深度结合。徐杨杰老师以“讲好工商育人故事”为切入点，分享了引导新生专业选择与职业生涯发展的实践，通过新媒体矩阵宣传、家长进校园体验等方式，将学校育人理念具象化，彰显职业教育的独特价值。韦业辉老师围绕班主任工作，分享了“一生一档”精细化管理经验，针对农村留守儿童占比高的班级特点，通过思政教育、民主管理、家校共育等方式，助力学生成长。吴志坚老师从行政服务角度，分享了在多校区工作中“服务师生、保障育人”的实践，强调将数学教学与思政教育结合，为教学一线提供坚实保障。

自由交流环节，机械工程系雷佛华、党政办负责人黄秋霞等教师代表围绕教师培训、教学设施更新、办公流程优化等提出建议，团委副书记林哲、艺术教育系教师蒋泳、思政教师黄敏怡等分享成长感悟，引发与会者对教育教学创新的深入思考。

学院党委书记、院长杨静锦在总结讲话中指出，学院师资队伍结构持续优化，高层次人才占比从2019年实施人才强校战略的26%提升至45%，研究生占比25.78%，双师型教师达59.9%。他提出三点要求：加强师德师风建设，以德立身施教；提升专业能力，鼓励教师考取资格证书、成为双师型人才；强化科研与教学联动，解决实际问题。他强调，学院将聚焦“精准引才、优化机制、本土培育”，号召教师将个人成长融入学院发展，为建设“广西一流、全国知名”技师学院奋斗。

此次交流会以“高层次教师引育”为核心，既总结了教学、科研、育人等领域的实践成果，更凝聚了“以师强校、以教兴业”的发展共识。与会教师纷纷表示，将以此次会议为契机，深耕职教领域，为培养适应产业需求的高技能人才贡献力量，推动学院高质量发展迈上新台阶。在职业教育的广阔舞台上，广西工商技师学院正以坚实的步伐，向着更高的目标迈进，为社会培养更多优秀的技术技能人才。

图文 | 龙洁华

编辑 | 黎思

初审 | 马宗鹏

复审 | 黄秋霞

终审 | 唐承符